Els quilos de més ens poden afegir pes als ulls dels altres i, en conseqüència, ajudar-nos a la feina? Sí i no: tot depèn de quin sigui el nostre gènere. Els científics han arribat recentment a aquestes conclusions.
La paraula d'un home amb sobrepès es percep com més convincent i pesada? Sembla que sí. En tot cas, aquesta és la conclusió a la qual han arribat recentment investigadors de la Universitat de Cornell. Però per a les dones, per desgràcia, aquesta regla no s'aplica.
"Sembla que, malgrat que el moviment positiu del cos està guanyant impuls, el sobrepès encara està estigmatitzat a la societat moderna", comenten els autors de l'estudi Kevin M. Nuffin, Vicki L. Bogan i David R. Just. "No obstant això, vam descobrir que el "gran home" és realment percebut per molts com a gran en tots els aspectes, però, només si és un home".
"Gran", "sòlid", "impressionant": aquestes són les paraules que fem servir per descriure tant una persona amb sobrepès com algú amb autoritat, potser fins i tot un líder. I això no és un raonament abstracte: una anàlisi dels resultats de l'estudi va demostrar que els subjectes realment perceben els homes grassos com més convincents. I a l'inrevés: segons la seva opinió, una persona amb autoritat acostuma a pesar més que els altres.
La discriminació de "pes" es pot observar en totes les etapes de la construcció d'una carrera
És cert que això no s'aplica a les dones. Els investigadors van demanar als subjectes que miréssin retrats d'homes i dones de diferents mides i valoressin com de convincents semblaven. Els participants consideraven que els homes amb sobrepès i fins i tot molt sobrepès eren autoritzats, però les dones amb sobrepès no. Segons Niffin, es necessita un estudi detallat a part per aclarir aquest resultat, però pot ser degut a expectatives socials i idees convencionals sobre la bellesa femenina.
La directora del Centre de Política Alimentària i Obesitat de la Universitat de Connecticut, Rebecca Poole, ens recorda que la societat percep de manera diferent la primesa dels homes i les dones. A més, les dones són captades pels estereotips sobre la bellesa, i si el seu cos difereix de l'estàndard generalment acceptat i no arriba a l'"ideal", són condemnades.
Discriminació basada en el pes
A mesura que una persona engreixa, cada vegada és sotmesa a més discriminació, i les dones aquí també pateixen més que els homes. El 2010, els estudiants universitaris van valorar els polítics homes amb sobrepès més que els seus rivals amb sobrepès. "Sembla que els subjectes no presten atenció al programa polític de la candidata, sinó al seu aspecte", conclouen els autors de l'estudi.
La discriminació de "pes" es pot observar en totes les etapes de la construcció d'una carrera. Les dones grasses estan menys disposades a contractar. Així, el 2012, es va demanar a 127 reclutadors experimentats que avaluessin sis candidats potencials. El 42% dels participants de l'estudi van rebutjar un sol·licitant complet i només el 19% va rebutjar un sol·licitant complet.
Però fins i tot si es contracta un professional amb sobrepès, la discriminació continua. Els estudis demostren que aquests professionals (sobretot les dones) guanyen menys que els seus companys i tenen menys probabilitats d'aconseguir un ascens. Per tant, l'autoritat és autoritat, però, per desgràcia, és massa aviat per parlar d'igualtat de drets per a persones de diferent complexió.