Una persona amb trastorn de la personalitat narcisista té molt en comú amb algú que simplement té confiança. Tanmateix, també hi ha diferències fonamentals. Intentem esbrinar quines són.
En cert sentit, tothom té trets narcisistes. Els problemes sorgeixen quan tenen prioritat sobre altres qualitats i trets de caràcter.
L'autoconfiança i l'autoestima ajuden a fer front a les dificultats i a no perdre la presència d'ànim. En posseir-los, avaluem amb sobrietat les nostres capacitats, però alhora creiem en els altres i els desitgem molta sort. I la nostra autoestima no ho pateix. Però podem dir que les persones amb trastorn narcisista de la personalitat tenen una alta autoestima? I quina diferència hi ha entre el narcisisme i l'autoconfiança saludable?
Aquí teniu tres paràmetres principals que hauríeu d'estudiar per entendre la diferència.
1. Actitud cap a un mateix
El narcisisme comença a la primera infància, quan un nen no rep amor i acceptació incondicional dels adults, o es converteix en un «ídol» a la seva pròpia família. En créixer, en tots dos casos necessita "alimentació": constantment intenta suplir la falta d'amor i adoració, no se sent satisfet sense "cops" dels altres. Es considera inferior, pateix ansietat i atacs d'ira. Els narcisistes són propensos a la depressió i se senten vulnerables.
I per a algú que simplement té confiança en si mateix, l'autoestima no es basa en els elogis dels altres, sinó en una visió realista dels seus coneixements i habilitats. Creu que si ho intenta ho aconseguirà tot. Explica els errors per la manca d'experiència, intenta entendre la causa de l'error i eliminar-lo, sense desplomar-se pel més mínim descuit.
2. Relacions amb els altres
El narcisista està gairebé sempre en una relació de codidependència. Sovint fa servir les debilitats dels altres per sotmetre'ls i obligar-los a jugar segons les seves pròpies regles. Per exemple, un líder amb trastorn de la personalitat narcisista requerirà que els subordinats segueixin les regles que ha inventat, que també canvia constantment.
Es lloa a si mateix i exigeix que els altres també cantin les seves lloances. És imprevisible, és impossible entendre què el pot tranquil·litzar realment, què li pot agradar. En el matrimoni, el narcisista trenca constantment els acords, per exemple, pot enganyar, culpant la seva parella de les seves feines.
Una persona amb alta autoestima es refereix més sovint a persones de la posició: «Estic bé, ets bo» en lloc de «Sóc bo, ets dolent». Creu que si ho aconsegueix, llavors cada persona pot ocupar el seu lloc sota el sol, si s'esforça molt. Aquestes persones són líders excel·lents que desenvolupen els seus subordinats i no els suprimeixen ni els intimiden. A la vida familiar, les persones segures de si mateixes no necessiten constants confessions i muntanyes russes, el seu amor és uniforme i càlid, sempre compleixen la seva paraula.
3.Característiques d'una carrera
Tant un narcisista com una persona amb alta autoestima poden assolir l'èxit en la professió. És cert que les maneres de pujar a l'escala de la carrera seran diferents.
Si el primer "obliga i castiga", aleshores el segon motiva, inspira i dóna un feedback adequat. Els subordinats se senten incòmodes amb un líder narcisista, i el mateix narcisista se sent incòmode en les relacions amb ell mateix. És bo quan ho entén i demana ajuda. Però això passa poques vegades. El trastorn narcisista de la personalitat és difícil de compensar.
Un empleat amb una autoestima adequada, a diferència d'un narcisista, pot establir relacions saludables amb els altres, és fàcil i còmode treballar amb ell. No s'afirma a costa dels nouvinguts i no intriga els més grans. Coneix el seu propi valor, però no devalua els èxits dels altres.
* La tríada fosca de la personalitat: el narcisisme, el maquiavélisme i la psicopatia