Atur: com protegir-se i triar la professió del futur?

Cada cop hi ha més persones al món que estan insatisfetes amb els nivells de treball i d'ingressos. Fins i tot als Estats Units, els ingressos familiars mitjans són ara més baixos que l'any 1999, més d'un terç de la població en edat de treballar està a l'atur i 45 milions de nord-americans reben ajuda pública, una xifra gairebé el doble de la que era el 2007.

La situació empitjorarà?

Voluntat. El nombre de llocs de treball amb un sou estable i bonificacions addicionals als EUA disminueix cada any. Fins i tot una carrera d'alta tecnologia no és una panacea. La previsió de carrera per al 2016 va situar els programadors a la llista de les professions més «poc fiables». I no és en absolut que la programació no sigui demandada en els propers anys, és que aquesta feina la pot fer a distància un especialista d'Àsia.

La reducció del nombre de llocs de treball es produeix pels motius següents.

1. Ús de mà d'obra barata

Un treballador a distància d'un país en desenvolupament pot cobrar moltes vegades menys i estalviar en pensions i assegurances mèdiques, vacances i baixa per malaltia.

No ens salva una bona educació i experiència laboral: un metge de l'Índia avui està prou qualificat per desxifrar una mamografia, i un professor del Vietnam dóna lliçons emocionants per Skype.

2. Fallida de grans empreses

Els alts sous, nombroses deduccions i impostos el 2016 van provocar la fallida del 26% de les empreses nord-americanes. Entre ells, per exemple, la segona cadena més gran de restaurants mexicans dels EUA, Don Pablo, i les cadenes minoristes KMart i només 99 cèntims.

3. Automatització

Els robots sempre comencen a treballar a temps, no es posen malalts, no necessiten pauses per dinar ni vacances, i no són grollers amb els clients. En comptes de milions de persones, ja funcionen els caixers automàtics, els caixers automàtics als supermercats, els punts de recollida automàtica (només Amazon en té més de 30).

A la cadena hotelera Starwood, els robots serveixen habitacions, a Hilton estan experimentant amb un robot de consergeria i a les fàbriques de Tesla gairebé no hi ha gent. Fins i tot la professió de barista està amenaçada: Bosch treballa en un barista automàtic. L'automatització està passant a totes les indústries, fins i tot en països amb mà d'obra barata: Foxconn, que munta l'iPhone, té previst substituir el 100% dels treballadors per robots. En un futur proper, la professió de conductor desapareixerà: camions, trens i autobusos seran controlats «sense tripulació».

4. L'aparició dels treballadors lliures

Es tracta principalment de professions creatives. Molta gent està disposada a escriure articles sense cap quota. Així es promocionen a si mateixos, a la seva empresa, o simplement s'afirmen.

Què fer?

Així doncs, vam descobrir per què passa això, què (i qui) posa en risc el nostre futur laboral. Però què fer-hi? Com protegir-se, on i com buscar el seu nínxol?

1. Tria una carrera que no serà substituïda per un robot o competidor d'un altre continent

Presta atenció a les opcions professionals del futur amb un biaix psicològic:

• Consultoria. Penseu en nínxols que seran demanats en qualsevol moment: relacions interpersonals, nutrició, criança, gestió de la ira. Una direcció prometedora és l'assessorament en l'àmbit de les relacions interracials i la immigració.

• Recaptació de fons. Les organitzacions sense ànim de lucre necessiten una gran necessitat de professionals del desenvolupament. Es tracta de persones que saben trobar persones riques i corporacions disposades a participar econòmicament en els projectes de l'organització. Aquests especialistes són mestres del treball en xarxa, saben fer contactes útils.

2. Inicia el teu propi negoci

El treball per compte propi és un negoci arriscat, però en donar d'alta una empresa et convertiràs en un líder, encara que no tinguis el títol d'estudis superiors i ni un sol subordinat.

Creus que no ets prou creatiu per plantejar una idea de negoci innovadora? No cal que inventeu res original. Utilitzar idees i models existents. Intenta evitar camps de moda altament competitius com ara l'alta tecnologia, la biotecnologia, les finances i el medi ambient.

Podeu triar un nínxol discret en B2B ("business to business". — Ed. aprox.). Primer cal trobar els «punts dolorosos» de les empreses. Penseu en els vostres problemes al vostre lloc de treball actual i anterior, pregunteu a amics i familiars sobre les seves experiències. Compara les teves observacions.

Quins són els problemes més habituals als quals s'enfronten les empreses? Per exemple, moltes organitzacions no estan satisfetes amb els seus departaments d'atenció al client. Sabent això, podeu, per exemple, desenvolupar formacions per a especialistes en servei al client.

Ara que teniu una idea de negoci viable, cal que la implementeu. El millor pla no tindrà èxit si la seva execució és deficient. Heu de crear un bon producte, cobrar un preu raonable, garantir un lliurament i un servei puntuals i obtenir un benefici que us convingui.

No intenteu atraure clients amb preus baixos. Si no sou Wal-Mart o Amazon, els baixos beneficis destruiran el vostre negoci.

Pots assolir l'èxit en qualsevol negoci si tens en compte les característiques psicològiques de les persones: saps comunicar-te amb clients i subordinats, després d'una breu conversa veus si la persona que busca feina et convé o no. Si vols iniciar un negoci relacionat amb la psicologia, has de parar atenció al coaching. Ajudaràs les persones a gestionar les seves carreres i finances, connectar-se amb companys i éssers estimats i aconseguir un equilibri entre la vida laboral i la vida familiar.

Si no teniu cap ratxa emprenedora, considereu contractar un professional experimentat que us ajudi a redactar un pla de negoci i preparar el projecte per al llançament. Tanmateix, alguns emprenedors es neguen a ajudar les empreses emergents per por a la competència. En aquest cas, pots demanar assessorament a un emprenedor resident a una altra regió.