contingut
Concedir el permís parental a una àvia que treballa: documents
L’empresari ha de proporcionar una llicència parental per a una àvia en les mateixes condicions que per a la mare o el pare. Segons la legislació del nostre país, en aquest cas, qualsevol familiar proper d’un nounat pot tenir vacances.
Fer una llicència per a una àvia que treballa
L’àvia té dret a aquest tipus de permís en qualsevol cas: si encara no ha assolit l’edat de jubilació i si l’ha complert, però continua treballant. El temps dedicat a les vacances es registra en la durada total del servei de la dona.
L'empresari ha de proporcionar permís parental a l'àvia quan ho sol·liciti
L’àvia pot romandre amb el nen fins al seu tercer aniversari. En aquest cas, es pagaran els primers 1,5 anys de vacances i els segons 1,5 anys, sense pagar. A més, les vacances es poden dividir entre parents, per exemple, la mare pot seure amb el bebè el primer any i l’àvia els dos anys següents. Tingueu en compte que una àvia només pot obtenir vacances si els pares del nen tenen feina oficial o estudien a temps complet.
Fins que el nen tingui 1,5 anys, l'àvia rep una bonificació per valor de 2908 rubles mensuals. De 1,5 a 3: assistència social en forma de 150 rubles al mes.
Fins i tot si l’àvia se’n va anar de vacances, la mare continua tenint dret a una bonificació a la feina. Per tant, no es pot posar en torns de nit, cridar-la a treballar els caps de setmana, no se la pot enviar a la força per fer un llarg viatge de negocis, la feina de les hores extres és limitada. A més, aquesta mare pot rebre dies addicionals per vacances.
Per obtenir vacances, una àvia ha d’afegir tots els documents necessaris a la sol·licitud:
- un certificat del lloc de treball de la mare i el pare o un certificat del lloc del seu estudi que estudien a temps complet;
- el certificat de naixement del nadó;
- documents que confirmen la relació entre una dona i un nadó;
- un certificat del departament de protecció social segons el qual els pares del nen no reben cap pagament per ell i no van marxar de permís per tenir-ne cura.
Tingueu en compte que si els pares no treballen a causa d’una malaltia i per la mateixa raó no poden criar un fill, l’àvia també ha d’afegir als papers un certificat mèdic que confirmi la malaltia.
Com ser àvia jubilada
Tota la informació anterior relacionada amb les àvies que treballen. Les àvies jubilades també poden tenir cura dels seus néts. Poden rebre els pagaments deguts per als nadons, però a una àvia tal li queda privada de beneficis socials per a un nen, aquesta és la diferència.
Una àvia és capaç de prestar menys atenció a un bebè que a una mare. Si els pares no poden deixar la feina ni una estona, l’ajut de l’àvia serà inestimable.