Brillants, talentosos, entusiastes, el seu entusiasme i passió pels negocis sovint irriten els que governen en un món de normes corporatives estrictes. La psicoterapeuta Fatma Bouvet de la Maisonneuve explica la història de la seva pacient i, fent servir la seva història com a exemple, en treu conclusions sobre què impedeix que les dones pugin l'escala professional.
Era la nostra primera reunió, es va asseure i em va preguntar: "Doctor, realment creus que una dona pot ser vulnerada a la feina pel seu gènere?"
La seva pregunta em va semblar ingenua i important. Té uns trenta anys, té una carrera brillant, està casada, té dos fills. «Ànima viva», traspua l'energia que interfereix amb les ànimes adormides. I per acabar, la cirereta del pastís, és preciosa.
Fins ara, diu, ha pogut evitar les pells de plàtan que se li llançaven als peus per fer-la relliscar. La seva professionalitat va superar totes les calúmnies. Però recentment, una barrera infranquejable ha aparegut en la seva pujada.
Quan la van trucar amb urgència al seu cap, va pensar ingènuament que seria ascendida, o almenys la felicitarien pel seu èxit recent. Gràcies a les seves habilitats de persuasió, va aconseguir convidar un cap molt gran conegut per la seva inaccessibilitat a un seminari per a clients. “Estava en una boira de felicitat: vaig poder, ho vaig fer! I així vaig entrar a l'oficina i vaig veure aquestes cares severes...
El cap la va acusar d'haver comès un error professional en no seguir el procediment establert. "Però tot va passar molt ràpidament", explica. "Vaig sentir que teníem contacte, que tot sortiria bé". Des del seu punt de vista, només importava el resultat. Però els seus caps ho veien d'una altra manera: no trencar les regles tan fàcilment. Va ser castigada pel seu error en treure-li tots els seus assumptes actuals.
El seu error va ser que no va obeir les estrictes regles d'un cercle tancat, tradicionalment masculí.
“Em van dir que tinc massa pressa i que no tothom està preparat per adaptar-se al meu ritme. Em van dir histèric!"
Les acusacions contra ella sovint s'associen al sexe femení: és apassionada, explosiva, disposada a actuar per caprici. El seu error va ser que no va obeir les estrictes regles d'un cercle tancat, tradicionalment masculí.
"Vaig caure des d'una alçada massa alta", em confessa. "No podré recuperar-me d'aquesta humiliació sol". No es va adonar dels signes d'amenaça i, per tant, no va poder protegir-se.
Moltes dones es queixen d'aquest tipus d'injustícia, li dic. Els mateixos actors i aproximadament les mateixes circumstàncies. Dotats, sovint més intuïtius que els seus superiors. Es salten fites perquè estan obsessionats amb aconseguir resultats. S'aventuren en una audàcia que en última instància només serveix als interessos del seu empresari.
No hi ha cap senyal d'alerta en el comportament del meu pacient. Va venir simplement per trobar un oient benèvol. I vaig respondre a la seva pregunta així: “Sí, efectivament hi ha discriminació contra les dones. Però les coses comencen a canviar ara, perquè és impossible privar-se de tants talents per sempre.»