Psicologia

Objectives:

  • permetre als estudiants demostrar qualitats de lideratge;
  • ensenyar la capacitat de reconèixer la naturalesa de la situació, d'actuar adequadament a les condicions existents;
  • practicar la capacitat de persuadir com una habilitat necessària per a un líder;
  • per estudiar la influència de la rivalitat en la interacció del grup.

Mida de la banda: el nombre òptim de participants és de 8-15 persones.

Recursos: no requerit. L'exercici es pot fer tant a l'interior com a l'exterior.

Temps: Minuts 20.

Progrés de l'exercici

Aquest exercici requerirà un voluntari atrevit, preparat per ser el primer a entrar al joc.

Els participants formen un cercle tancat, que impedirà de totes les maneres possibles que el nostre valent heroi s'hi entri.

Només se li donen tres minuts per convèncer el cercle i els seus representants individuals perquè el deixin entrar al centre amb el poder de la persuasió (persuasió, amenaces, promeses), destresa (lliscar, lliscar, trencar, al final), astúcia ( promeses, elogis), sinceritat.

El nostre heroi s'allunya dos o tres metres del cercle. Tots els participants estan d'esquena a ell, amuntegats en un cercle tancat i unit, agafats de la mà...

Començat!

Gràcies pel teu coratge. Qui està preparat per mesurar el cercle de la força intel·lectual i física? A les teves marques. Començat!

Al final de l'exercici, assegureu-vos de discutir l'estratègia del comportament dels jugadors. Com es van comportar aquí i com, en condicions quotidianes habituals? Hi ha alguna diferència entre el comportament simulat i el real? Si ho fa, per què?

Ara tornem a l'exercici, canviant lleugerament la tasca. Qualsevol que decideixi jugar contra el cercle haurà d'escollir i demostrar una estratègia de comportament que no li sigui absolutament característica. Al cap i a la fi, estem al teatre, de manera que el tímid haurà de fer el paper d'autoconfiat, fins i tot descarat, orgullós: "batreu per llàstima", i per als que estan acostumats a un comportament agressiu, convèncer el cercle en silenci i absolutament intel·ligent... Intenta acostumar-te al nou rol tant com sigui possible.

Completat: discussió de l'exercici.

És fàcil jugar l'escenari d'una altra persona? Què ens dóna l'entrada al rol, a l'estereotip conductual d'una altra persona? Què nou he descobert en mi mateix, en els meus companys?

Deixa un comentari