contingut
Quan avaluem els nostres recursos, sovint ens oblidem dels talents i les habilitats, especialment dels que realment no sabem res. No ho sabem, perquè no ens veiem des de fora o sucumbim a la proposta del nostre crític interior. Mentrestant, podeu obrir-los i desenvolupar-los amb l'ajuda d'un exercici senzill.
Quan et pregunten quins recursos personals tens, què dius? Enumereu béns materials: cotxes, apartaments, quantitats als comptes? Parla'ns del teu meravellós treball o de la teva excel·lent salut? O potser dels teus bons amics i familiars estimats? O comenceu a enumerar les vostres qualitats i habilitats positives? Segur que els coneixeu tots, i menys que els feu servir tots?
Els talents i les habilitats van resultar ser gairebé l'únic recurs que em va ajudar a superar la crisi de la mitjana edat. Són molt importants, sobretot en moments econòmicament difícils, quan ja no tenim res en què confiar. Per tant, us proposo fer un exercici que us ajudarà a recollir els vostres talents en un cofre com tresors. En el futur, si sorgeix la necessitat, podeu obtenir-ne qualsevol i utilitzar-los al vostre avantatge.
Exercici «Cofre de talents»
Després de completar aquest exercici, podràs redefinir la teva identitat, el teu «jo», a partir no només de les teves pròpies idees, sinó també de les opinions, observacions i projeccions de la gent que t'envolta.
Fes una llista dels teus talents i habilitats
La llista s'ha de dividir en dues parts: en una, els talents que utilitzeu, en la segona, tota la resta.
Per exemple, faig servir talents oratoris, literaris i artístics, però gairebé mai faig servir les meves habilitats pedagògiques i organitzatives. Per què? Primer, fins fa poc, no em vaig adonar que els tenia. En segon lloc, el meu crític interior m'impedeix reconèixer-me com un bon organitzador. Em prohibeix dominar i ser poderós, per tant, tampoc em permet organitzar res, potser manant i gestionant persones.
Després de veure les meves habilitats a través de l'exercici, vaig treballar amb el meu crític interior i, finalment, vaig poder apropiar-me'n.
Pensa en preguntes sobre tu mateix
Suggereixo les opcions següents:
- Si et preguntessin qui sóc, què diries?
- Quins consideres els meus punts forts?
- Quins punts forts no estic utilitzant? Com podria ella?
- On veus la meva zona de desenvolupament proximal?
- Quines són les meves debilitats?
- En quina situació em demanaria ajuda? Per què?
- Quina és la meva singularitat?
Pots inventar alguna cosa pròpia. El més important és compartir aquesta llista amb almenys tres amics. Però com més gent respongui a les preguntes, millor:
- Alguns dels enquestats haurien de conèixer-te des de fa més de 10 o 15 anys; ajudaran a recollir aquells talents que vas demostrar en la teva joventut i, potser, que t'has oblidat;
- Part: d'un any a 10 anys. Revelaran les habilitats que ara teniu, però que gairebé no s'utilitzen.
- I alguns tenen menys d'un any. Els nous coneguts només tenen una idea de tu a partir de les seves projeccions, però poden notar talents que s'han manifestat no fa gaire i que no són visibles a l'ull "borros".
Analitzar la informació rebuda
Recolliu tots els comentaris en un full de càlcul Excel i estudieu-los amb atenció. Estic segur que l'opinió de tercers canviarà significativament la teva idea de tu mateix i per a millor.
Després d'analitzar les respostes d'altres persones, no us oblideu de preparar les vostres. No pots respondre totes les preguntes que has esmentat, sinó només les més importants: sobre els talents no utilitzats i la zona de desenvolupament proximal. Vaig tenir moltes idees valuoses. Per exemple, sobre el fet que no faig servir les meves habilitats d'actuació o la capacitat d'assolir objectius. O sobre les meves zones de desenvolupament proper: la capacitat de defensar els vostres límits i la pau interior.
Posa en pràctica el teu talent
La teoria sense pràctica no té sentit, així que intenta treure un dels talents que has descobert al pit aquesta setmana per posar-lo en pràctica. I sentir el plaer de noves oportunitats.